Organizaciones y Mujeres

LETRA DE LA CANCION BEBE - ELLA (PA FUERA TELARAñAS)

Ella sa cansao de tirar la toallase va quitando poco a poco telarañas no ha dormido esta noche pero no esta cansadano mira ningún espejo pero se siente to’ guapa. Hoy ella sa puesto color en las pestañas hoy le gusta su sonrisa, no se siente una extraña hoy sueña lo que quiere sin preocuparse por nada hoy es una mujé que se da cuenta de su alma Hoy vas a descubrir que el mundo es solo para tique nadie puede hacerte daño, nadie puede hacerte daño Hoy vas a comprender que el miedo se puede romper con un solo portazo.Hoy vas a hacer reir porque tus ojos se han cansado de ser llanto, de ser llanto…Hoy vas a conseguirreirte hasta de ti y ver que lo has logrado que…Hoy vas a ser la mujéque te dé la gana de ser. Hoy te vas a querercomo nadie ta sabio queré. Hoy vas a mirar pa’lanteque pa atrás ya te doy yo bastanteuna mujé valiente, una mujé sonrientemira como pasa. Hoy nasié la mujé perfecta que esperaban ha roto sin pudore las reglas marcadas. Hoy a calzado tacone para hacer sonar sus pasos, Hoy sabe que su vida nunca mas será un fracasoHoy vas a descubrir que el mundo es solo para tique nadie puede hacerte daño, nadie puede hacerte daño Hoy vas conquistar el cielosin mirar lo alto que queda del suelo. Hoy vas a ser feliz aunque el invierno sea frio y sea largo, y sea largo…Hoy vas a conseguirreir tanto de ti y ver que lo has logrado…Hoy vas a descubrir que el mundo es solo para tique nadie puede hacerte daño, nadie puede hacerte daño. Hoy vas a comprender que el miedo se puede romper con un solo portazo.Hoy vas a hacer reir porque tus ojos se han cansado de ser llanto, de ser llanto…Hoy vas a conseguir reirte hasta de ti y ver que lo has logrado ohhhh…

Desde mi punto de vista la canción se puede entender desde varias perspectivas desde la mujer que se siente maltratada hasta la desigualdad de géneros. Se dice que nos encontramos en el siglo de la mujer.

En la que se dice que la mujer debe de despertar, de salir de esa cárcel social en la que se encuentra por tradición y cultura. Pues desde siempre se ha dado un trato muy distinto a las niñas y a los niños. Desde que nacemos ya se nos inculcan unas pautas distintas según nuestro sexo.

La canción quiere hacernos ver a las mujeres que valemos mucho más de lo que nosotras mismas pensamos. Que con una formación y nuestra fuerza de voluntad podemos salir hacia delante y ser personas autónomas e independientes. Pues la mujer está asociada a roles discriminantes como es el estar aislada de la vida social sobretodo en el ámbito laboral, pues debe quedarse en casa cuidando a su familia, mientras el hombre es el que sale a trabajar.

En la actualidad los roles de la mujer han dado un gran giró. Y se debe cambiar la mentalidad a las mujeres y a la sociedad en general. La mujer no debe de ser como dice la canción la mujer perfecta que esperaban, es decir una mujer recatada, silenciosa, sin voz ni voto. Debe de salir de esa prisión social y hacerse oír y hacerse valer y demostrar que en la sociedad laboral pueden trabajar en lo que se propongan y que puede existir una equidad entre géneros.

La comunicación, la cooperación, la superación y la liberación la ayudarán para alcanzar la meta propuesta. Su despertar social y evolución espiritual contribuirán al bienestar humano y a la paz mundial.”

Voy a incluir en el comentario de la canción un artículo bastante interesante sobre la mujer empresaria:


El siglo de la mujer empresaria


(Carmen Mur, 25/04/2003)


El mercado de trabajo está experimentando diferentes fenómenos que definen un nuevo escenario laboral: el envejecimiento de la población, el creciente número de trabajadores extranjeros o la misma incorporación de la mujer en el trabajo. En España, la tasa de actividad femenina se sitúa en el 42,05%, frente al 72% de la tasa masculina. Un porcentaje que indica que la entrada de la mujer en el mundo laboral está siendo muy intensa desde hace unos años pero que, sin embargo, está todavía muy lejos del 60% que reclama la Comisión Europea para 2010. Y es que las mujeres siguen siendo uno de los colectivos más afectados por el desempleo, con tasa de paro del 16,47%, según datos recientes de la Encuesta de Población Activa.

Lo cierto es que la mujer está llamando a las puertas del mundo empresarial cada vez con más fuerza. Factores como una mayor preparación y un acceso masivo a la educación universitaria han contribuido a su desarrrollo profesional y a que cada día sean más las empresarias y emprendedoras en nuestro país. Estamos asistiendo a lo que muchos denominan ya una revolución silenciosa por parte de las mujeres.

Empezar de cero es un gran desafío para cualquier emprendedor, un reto que aumenta de forma considerable cuando se trata de una mujer. Sin embargo, las pequeñas y medianas empresarias comienzan a crear más negocios que los hombres, pese a las trabas para encontrar financiación. El 50% de las nuevas compañías de la Unión Europea son creadas por mujeres y en el caso de España, más del 30% de los empresarios que trabaja por cuenta propia también pertenecen a este colectivo, según el Ministerio de Trabajo. Unos datos que dibujan una nueva realidad: las mujeres están alcanzando una mayor presencia en todos los ámbitos de decisión, de la vida política, económica y social.

La presencia femenina en cargos directivos es cada vez más relevante y las perspectivas son positivas a medio plazo. Es importante que cada vez más mujeres ocupen cargos de responsabilidad para empezar a reducir el predominio de valores masculinos en el mundo laboral y empresarial. A pesar de su constante crecimiento, la representación femenina en las altas esferas empresariales aún sigue siendo reducida. Sólo el 24% de las 300 empresas españolas más importantes tienen mujeres en sus consejos de administración y las cifras de mujeres directivas oscilan entre el 6 y el 12%. Las mujeres directivas tienen el mismo grado de autonomía e independencia a la hora de tomar decisiones que los hombres. Concienciar al entorno laboral es, sin duda, uno de los principales desafíos a afrontar en esta nueva etapa.Las cargas familiares son uno de los obstáculos más importantes con los que se enfrenta el colectivo femenino a la hora de incorporarse al mercado laboral o promocionarse profesionalmente y conseguir una proyección de futuro. El Gobierno aprobó en octubre de 1999 la Ley de Conciliación de la Vida Familiar y Laboral, una iniciativa muy positiva que tiene entre sus objetivos compatibilizar las obligaciones personales y profesionales, reforzar los derechos de la mujer trabajadora y lograr la igualdad en el trato.